公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第27頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第27頁
課程名稱 講師 課程類型
連鎖店員的職業(yè)化打造 謝冬 內(nèi)訓(xùn)課
人本管理與激勵(lì) 張晉瑞 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源與企業(yè)規(guī)范化管理 張晉瑞 內(nèi)訓(xùn)課
《員工輔導(dǎo)技能訓(xùn)練》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《員工心理調(diào)控與壓力緩解》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《激勵(lì)性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《卓越績效管理模式構(gòu)建》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《一體化薪酬設(shè)計(jì)》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《薪酬設(shè)計(jì)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《如何看人不走眼》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
年末薪酬調(diào)整策略與年終績效考核課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《目標(biāo)管理與績效考核》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《績效面談驅(qū)動(dòng)力—績效面談》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
《高效培訓(xùn)管理與體系構(gòu)建高級研修班》課程大綱 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
年末如何做好績效考核與關(guān)鍵人才激勵(lì)務(wù)實(shí) 張國良 內(nèi)訓(xùn)課
職場行為規(guī)范 張晗 內(nèi)訓(xùn)課
NLP情緒與壓力管理 張雁濱 內(nèi)訓(xùn)課
生命之火團(tuán)隊(duì)素質(zhì)突破工作坊 張雁濱 內(nèi)訓(xùn)課
執(zhí)行模式修煉 張國欣 內(nèi)訓(xùn)課
員工執(zhí)行力 張鋒波 內(nèi)訓(xùn)課
基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練 張鋒波 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的 張學(xué)文 內(nèi)訓(xùn)課
新人入職第一課 張學(xué)文 內(nèi)訓(xùn)課
出奇制勝——六西格瑪 張巖 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn):心懷感恩,快樂工作 張巖 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練 張良軍 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·10-09 北京:全面的績效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·10-17 上海:★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設(shè):定
·10-18 北京:新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
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